七台河市体育局202X年面向社会公开招聘工作人员，含教练员、综合管理等岗，若干名，要求本科及以上学历，年龄35周岁以下，相关专业或有相关工作经验者优先，网上报名时间为X月X日至X月X日，通过指定官网提交材料，考试分笔试、面试，择优录用，详情及咨询电话见公告。
为深入贯彻落实国家及黑龙江省关于加强体育事业发展的决策部署，进一步优化七台河市体育系统人才队伍结构，推动体育事业高质量发展，满足全民健身、竞技体育、体育产业等领域工作需求，经七台河市委、市政府批准，七台河市体育局面向社会公开招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下：
招聘单位及岗位
本次招聘单位为七台河市体育局及所属事业单位，具体包括：七台河市体育运动中心、七台河市业余训练学校、七台河市体育产业服务中心等，计划招聘工作人员XX名，涉及岗位包括体育教练员、赛事活动策划、体育产业管理、办公室文秘、体能训练指导等（具体岗位、人数及岗位要求详见附件《七台河市体育局202X年公开招聘岗位表》）。
招聘条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，无违法违纪记录；
- 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；
- 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（XXXX年XX月XX日后出生），部分岗位对年龄有特殊要求的详见岗位表；
- 具有大学本科及以上学历，专业与岗位要求相符（详见岗位表）；
- 具备岗位所需的其他条件（如相关资格证书、工作经验等）。
（二）岗位具体条件
各岗位专业、技能、资格等要求详见《七台河市体育局202X年公开招聘岗位表》。
- 体育教练员岗位：需具有体育相关专业背景，具备二级运动员及以上技术等级证书，有相关运动队执教经验者优先；
- 赛事活动策划岗位：熟悉体育赛事组织流程，具备活动策划、文案撰写能力，有大型赛事执行经验者优先；
- 体育产业管理岗位：了解体育产业政策，具备市场分析、项目运营能力，有体育企业从业经验者优先。
（三）不得报考情形
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
- 现役军人、在读非应届毕业生；
- 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名方式及程序
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名方式，应聘人员登录七台河市政府官方网站（http://www.qth.gov.cn）“事业单位招聘”专栏，或“七台河市体育局”官方微信公众号，点击“报名入口”进行注册报名。
（二）报名时间
XXXX年XX月XX日9:00至XXXX年XX月XX日17:00（逾期报名系统关闭，不再受理）。
（三）报名材料
- 本人有效身份证正反面扫描件；
- 学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）扫描件；
- 岗位要求的资格证书（如教练员证、运动员技术等级证、相关职业资格证等）扫描件；
- 近期免冠正面蓝底证件照（电子版，JPG格式，大小不超过2MB）；
- 工作经历证明（岗位要求有工作经验的需提供劳动合同、社保缴纳证明等）；
- 《七台河市体育局202X年公开招聘报名表》（从报名系统下载填写）。
（四）资格审查
- 初审：报名期间，招聘单位对应聘人员提交的材料进行线上初审，初审结果通过报名系统反馈。
- 复审：笔试结束后，对进入面试环节的人员进行现场资格复审，需携带报名材料原件及复印件。
- 应聘人员应如实填写报名信息，对提供虚假材料的，一经查实取消考试资格。
及方式
考试分为笔试和面试两部分，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。
（一）笔试
- 时间：XXXX年XX月XX日（具体时间、地点以准考证为准）。
- 科目：
- 公共科目：《公共基础知识》（含政治、法律、管理、公文写作、体育政策法规等）；
- 专业科目：根据岗位设置，如《体育专业知识》《赛事策划与组织》《体育产业管理》等（详见岗位表）。
- 形式：闭卷考试，满分100分。
（二）面试
- 进入面试比例：笔试结束后，根据岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定进入面试人员。
- 形式：采取结构化面试、专业技能测试相结合的方式，重点考察岗位所需的专业能力、综合素质及岗位匹配度。 体育教练员岗位包含现场教学演示、训练方案设计；赛事策划岗位包含活动方案撰写、现场答辩等；其他岗位以结构化面试为主。
- 时间地点：另行通知，面试成绩满分100分。
体检与考察
- 体检：根据总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
- 考察：对体检合格人员进行考察，重点考察政治素质、道德品行、工作能力、现实表现及廉洁自律等情况，考察不合格者不予聘用。
聘用及待遇
- 体检、考察合格人员，在七台河市政府官网公示7个工作日，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，试用期6个月。
- 聘用人员享受七