同济大学现面向社会公开招聘体育教师，秉持“育体育人”核心理念，致力于通过专业体育教育促进学生全面发展，招聘旨在吸纳热爱体育事业、具备扎实专业素养与教育热情的优秀人才，将体育精神融入育人全过程，助力学生强健体魄、锤炼意志，学校将搭建优质发展平台，期待与志同道合的教育者携手，共同构建高水平体育育人体系，为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献力量，共筑教育未来。
为深入贯彻落实“健康中国”战略及“五育并举”教育方针，进一步加强学校体育师资队伍建设，提升体育教学质量与育人水平，同济大学现面向海内外公开招聘优秀体育教师，我们诚邀热爱体育事业、德才兼备的英才加入，共同培养“德智体美劳”全面发展的新时代栋梁，以体育精神滋养学生成长，以专业力量助力学校“双一流”建设。
招聘基本信息
（一）招聘岗位
体育教师（含专项方向），涵盖公共体育教学、运动训练、体育科研等相关领域。
（二）招聘人数
若干名（具体岗位人数根据报名及考核情况动态调整）。
（三）专项方向需求
包括但不限于：田径、球类（篮球、足球、排球、网球、羽毛球等）、武术、游泳、健美操、瑜伽、冰雪运动、户外运动等，鼓励具有跨学科背景（如运动康复、体育心理学、体育人文社会学等）的应聘者申报。
招聘条件
（一）基本条件
- 政治素养：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，贯彻党的教育方针，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，无违法违纪记录。
- 学历学位：一般应具有硕士及以上学历、学位，国（境）外学历需通过教育部认证；具有博士学位或高级职称者优先。
- 专业能力：具备扎实的体育专业理论知识和专项运动技能，能够胜任公共体育课程教学、运动队训练指导或体育科研工作；具有教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明），普通话水平二级甲等及以上。
- 年龄要求：原则上不超过35周岁（1989年1月1日后出生），具有高级职称或特别优秀者可适当放宽至40周岁。
- 身心素质：身体健康，能胜任教学、训练及科研工作；具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。
（二）优先条件
- 具有高校或中小学教学经验，尤其是承担过公共体育课程教学或高水平运动队训练工作者；
- 具有运动员（国家二级及以上）、裁判员（国家级及以上）或教练员（省级及以上运动队执教经历）资格者；
- 在体育类核心期刊发表过学术论文，或主持/参与过省部级及以上体育科研项目者；
- 具有国际赛事参赛经历、海外留学背景或双语教学能力者。
岗位职责
- 教学工作：承担本科生、研究生公共体育课程教学任务，包括专项技能教学、体育理论课教学等，参与课程改革与教学资源建设。
- 训练竞赛：负责学校运动队（含高水平运动队、普通学生运动队）的训练与竞赛工作，组织学生参加校内外各级体育赛事，力争优异成绩。
- 科研与社会服务：结合教学与训练实践，开展体育科学研究（如运动训练学、体育教育学、运动人体科学等方向）；参与校园体育文化建设、群众体育活动组织及社会体育服务等工作。
- 其他工作：完成学校安排的体育学科建设、学生体质健康测试、体育器材管理等相关工作。
招聘流程
- 报名：应聘者请于2024年X月X日前，登录同济大学人事处官网（http://hr.tongji.edu.cn）进入“招聘系统”，在线提交应聘材料，包括：个人简历、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证书、专业技术职称证书、主要业绩成果（如论文、专利、获奖证书等）、教学/训练案例等，所有材料需扫描为PDF格式。
- 资格审查：学校将成立资格审查小组，根据岗位要求对应聘材料进行初审，确定进入考核环节人员名单。
- 考核：考核分为“试讲+技能测试+面试”三部分：
- 试讲：围绕指定教学内容（提前公布）进行15分钟模拟授课，考察教学设计、语言表达、课堂组织能力；
- 技能测试：根据专项方向进行运动技能展示（如专项技术演示、教学能力考核等），考察专业水平与实践能力；
- 面试：重点考察思想政治素质、职业道德、科研潜力、团队协作及岗位匹配度等。
- 体检与公示：考核通过者需参加体检（参照《公务员录用体检通用标准》），体检合格后，在同济大学官网进行公示，公示期为7个工作日。
- 录用：公示无异议者，签订劳动合同，办理入职手续，纳入学校事业编制或人事代理管理（根据岗位性质确定）。