南京体育学院202X年教师招聘启事面向社会公开招聘专任教师岗位，涵盖体育教育、运动训练、运动人体科学、社会体育指导与管理等相关学科，招聘要求应聘者具有硕士及以上学历，相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的教学科研能力和团队协作精神，报名采用网上报名方式，具体时间及岗位详情见学院官网，咨询电话及邮箱同步公布，学院将根据报名情况进行资格审查、试讲、面试等环节，择优录用。
为深入贯彻落实人才强校战略，进一步加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，提升办学水平和核心竞争力，南京体育学院面向社会公开招聘优秀教学科研人才,现将有关事项公告如下：
学院简介
南京体育学院始建于1956年，是江苏省唯一一所独立建制的体育高等学府和省级重点建设大学，肩负着培养高素质体育人才、服务体育事业发展的重任，学院以“学训结合、育人为本、服务社会”为办学理念，拥有体育学、教育学、医学等多学科交叉融合的办学特色，设有多个教学单位、训练基地和科研平台，培养了大批世界冠军、优秀教练员和体育领域专业人才，为进一步推进“双一流”建设，现诚邀海内外优秀人才加盟,共筑体育教育事业发展新篇章。
招聘岗位
本次招聘涵盖教学科研、运动训练、社会体育服务等多个领域，具体岗位包括：
（一）教学科研岗
- 体育教育训练学：承担体育教育、运动训练等专业课程教学，开展运动训练理论与实践、运动表现分析等方向研究；
- 运动人体科学：承担运动生理学、运动生物力学、运动康复等课程教学，从事运动与健康、体能监控与康复等研究；
- 体育人文社会学：承担体育管理、体育产业、体育史等课程教学，聚焦体育政策、体育文化、体育经济等领域研究；
- 新闻传播学（体育方向）：承担体育新闻、体育传播、新媒体运营等课程教学，推动体育文化传播与媒介融合研究。
（二）运动训练岗
- 竞技体育教练：负责田径、游泳、体操、球类等优势项目的运动队训练与竞赛组织，需具备相关项目运动经历或执教经验；
- 体能训练师：为运动员及专业学生提供科学体能训练指导，制定个性化训练方案，参与运动损伤预防与康复工作。
（三）社会服务岗
- 体育产业管理：从事体育产业规划、赛事运营、俱乐部管理等教学与实践工作，对接地方体育产业发展需求；
- 社会体育指导：承担社会体育指导、全民健身推广等课程教学，推动社区体育、青少年体育发展。
应聘条件
（一）基本条件
- 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德；
- 具备较强的专业素养、教学科研能力或运动训练实践能力，善于团结协作，具有奉献精神；
- 身体健康，能够胜任岗位工作要求；
- 年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生），高层次人才或具有高级职称者可适当放宽。
（二）岗位具体条件
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教学科研岗：
- 应届博士毕业生或具有博士学位的教学科研人员，本科、硕士阶段所学专业与岗位方向一致；
- 具有扎实的理论基础、较强的科研潜力，以第一作者发表过高水平学术论文（如SCI/SSCI、CSSCI等），或参与过国家级、省部级科研项目；
- 具备良好的教学表达能力，有高校教学经验者优先。
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运动训练岗：
- 具有硕士及以上学历，且具有省级以上比赛前八名运动员经历或省队以上执教经历；
- 熟悉相关项目的训练规律，具备制定科学训练方案和组织竞赛的能力；
- 持有教练员资格证书、体能训练师认证者优先。
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社会服务岗：
- 具有硕士及以上学历，体育产业管理、社会体育指导等相关专业背景；
- 具备较强的组织协调能力和实践操作经验，有体育赛事策划、体育企业运营等相关工作经验者优先；
- 熟悉国家体育政策法规，了解体育产业发展动态。
招聘流程
- 报名：采取网上报名方式，应聘者需填写《南京体育学院教师招聘报名表》（见附件），并提交个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等材料扫描件，打包发送至邮箱：ntyrsc@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
- 资格审查：学院对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知参加考核。
- 考核：包括试讲（或技能测试）、面试、学术成果评议等环节，试讲主要考察教学内容设计、教学方法运用及教学效果；面试重点考察专业素养、科研潜力、综合素质及岗位匹配度；运动训练岗需进行专项技能测试。
- 体检与考察：根据考核结果确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用：对拟聘人选进行公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制。
待遇保障
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资